Sous la direction de la directrice exécutive et en soutien à l’ensemble du personnel de la SCPE, la ou le gestionnaire, marketing et communication a la responsabilité d’élaborer et de mettre en œuvre les initiatives de marketing, de contenu et de marque de la SCPE afin de renforcer l’engagement, la sensibilisation et la confiance auprès des membres, desReporting to the Executive Director and supporting all CSEP staff, the CSEP Manager, Marketing and Communications is responsible for developing and delivering CSEP’s marketing, content, and brand initiatives to strengthen engagement, awareness, and trust with members, stakeholders, partners, and the public. parties prenantes, des partenaires et du public.

Il s’agit d’un rôle pratique alliant planification et exécution. La personne titulaire de ce poste dirige l’exécution quotidienne des activités de communication et de marketing de la SCPE, en veillant à la cohérence des messages, du ton et de l’identité visuelle sur toutes les plateformes. Cette personne soutient les programmes nationaux, les événements et les priorités stratégiques par un contenu opportun, professionnel et cohérent, tout en contribuant au développement continu d’une marque nationale crédible et digne de confiance.

Marketing et développement de contenu

  • Veiller à l’application cohérente des normes visuelles et écrites dans tous les canaux
  • Élaborer, gérer et diffuser du contenu sur les plateformes numériques, dont le site Web, les infolettres, les communications par courriel et les médias sociaux
  • Produire des documents écrits de grande qualité tels que des annonces, des mises à jour, des infolettres, du contenu pour le site Web et des communications organisationnelles
  • Assurer la clarté, le professionnalisme et la transparence des communications ainsi que leur alignement avec les valeurs et les priorités stratégiques de la SCPE
  • Gérer la présence de la SCPE sur les médias sociaux, ce qui comprend la planification du contenu, la publication et l’engagement
  • Travailler avec les parties prenantes internes pour élaborer et maintenir un calendrier de contenu qui cadre avec les priorités de l’organisation et les événements nationaux
  • Surveiller le rendement, l’engagement et les tendances émergentes afin de contribuer à l’amélioration continue
  • Maintenir le contenu du site Web et coordonner les mises à jour avec les équipes internes
  • Veiller à ce que les communications relatives aux commandites, aux partenariats et à la génération de revenus cadrent avec la marque et à ce qu’elles suscitent une reconnaissance appropriée
  • Créer des modèles, des infographies et des outils pour soutenir les initiatives stratégiques
  • Élaborer des plans stratégiques pour accroître la notoriété de la marque de la SCPE partout au Canada
  • Adapter la marque aux besoins changeants de nos membres et du marché
  • Travailler dans un environnement d’équipe en apportant son appui aux tâches et projets variés qui pourraient se présenter

Note : Ce poste n’implique pas de gestion de personnel.

Ce que vous apportez à l’organisation…

  • Formation en marketing et/ou en communications;
  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle progressive dans un poste de marketing et communications;
  • Capacité démontrée d’élaborer et de mettre en œuvre des plans stratégiques avec succès;
  • Grand sens de l’organisation et capacité de planifier, de prioriser et de gérer efficacement son temps et de multiples tâches;
  • Capacité démontrée de respecter les délais; et flexibilité pour s’adapter à de nouveaux délais, sans compromettre le souci du détail;
  • Connaissance et expérience de la suite Microsoft, de Zoom et des plateformes Google;
  • Solides compétences dans l’utilisation d’outils de conception graphique tels que Canva et Mailchimp, la principale plateforme de marketing par courriel de la SCPE. Une expérience avec SurveyMonkey est un atout;
  • Compréhension des systèmes de gestion du contenu Web (SGCW) tels que WordPress, des plateformes de communication numérique et des applications de médias sociaux les plus utilisées;
  • Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit; et
  • Bilinguisme fonctionnel (anglais/français).

Le travail à domicile vous convient-il?

Il s’agit d’un poste hybride avec un travail occasionnel en personne basé à notre bureau d’Ottawa. Bien que cela sera très rare, du travail en soirée pourrait être nécessaire pour donner de l’assistance pour divers événements de la SCPE.

Ce que nous offrons…

  • Un salaire juste et un programme de vacances compétitif;
  • Un ensemble d’avantages attrayant entièrement payé par la SCPE;
  • Le versement d’un montant équivalent à votre cotisation REER; et
  • Un engagement à promouvoir le développement professionnel continu.

Envie de postuler?

Veuillez utiliser ce lien pour poser votre candidature en joignant une lettre de présentation et votre curriculum vitæ. Si vous avez besoin d’accommodements ou d’assistance, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

Les candidatures seront acceptées jusqu’à 23 h 59 le mardi 17 mars 2026.

La Société canadienne de physiologie de l’exercice s’engage à respecter l’équité, la diversité et
l’inclusion dans tous les aspects des activités de la Société. La SCPE accueille les candidatures et
la participation des femmes, des membres de groupes racialisés ou de minorités visibles, des
Autochtones, des personnes handicapées, des personnes de toute orientation sexuelle et des
personnes de toute identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d’un accommodement,
veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.