Cette désignation rend hommage aux membres universitaires ou professionnels de la SCPE ayant apporté une contribution significative à la société en dehors de leurs recherches. Elle récompense les personnes qui ont fait preuve de leadership, encouragé l’excellence dans la recherche et renforcé les liens entre les membres. Reconnaissant les personnes qui ont joué un rôle essentiel dans l’avancement de la mission de la SCPE, le titre d’associé(e) récompense les membres qui ont lancé des projets majeurs, participé activement à l’organisation d’événements clés, contribué à la gouvernance, promu le rôle de la SCPE dans la communauté, ou déployé d’autres efforts notables pour soutenir et faire progresser la société.

L’équité, la diversité et l’inclusion

La Société canadienne de physiologie de l’exercice s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités. Ces activités incluent, sans s’y limiter, l’examen des demandes d’adhésion et des candidatures pour les prix, les bourses, les emplois au sein de la Société et les postes de bénévoles. La SCPE invite les femmes, les membres de groupes racialisés/minorités visibles, les personnes autochtones, les personnes ayant un handicap, les personnes de toute orientation sexuelle, et les personnes de toute identité de genre ou expression du genre à poser leur candidature et à participer aux activités de la Société. Dans le cadre de leur engagement à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, il est attendu des membres de la Société et de ses comités, de même que de ses employés et/ou de toute personne se voyant remettre un prix ou une bourse qu’ils respectent les mêmes politiques dans tous les aspects de leur travail en lien avec la Société.