L’objectif de ce prix est de souligner les recherches et/ou travaux exceptionnels menés par un(e) membre professionnel(le) (Entraîneur(-se) personnel(le) certifié(e) SCPEMD [EPC-SCPE] ou Physiologiste de l’exercice clinique SCPEMC [PEC-SCPE]). La recherche ou les travaux doivent contribuer directement à l’industrie de la santé et de la condition physique. La personne lauréate fera une présentation lors du congrès annuel de la SCPE décrivant ses contributions et/ou travaux.

  • La personne candidate doit être membre certifié(e) en règle de la SCPE (EPC-SCPE ou PEC-SCPE) et doit avoir été membre en règle au cours de l’année d’adhésion précédant immédiatement l’attribution du prix.
  • La personne candidate doit avoir apporté une grande contribution à l’avancement du Programme de normes professionnellesMC au Canada. 
  • La personne candidate doit être l’auteur(e) principal(e) du résumé soumis pour la présentation orale.
  • Soumettre un résumé qui respecte les lignes directrices de la réunion scientifique annuelle et le présenter pour le Prix pour les membres professionnels de la SCPE.
  • Fournir un résumé détaillé de deux pages (~600 mots) de vos recherches/travaux, y compris leur raison d’être, leurs objectifs/hypothèses, leur méthodologie, leurs résultats et leur signification en soulignant particulièrement leurs contributions aux ressources de la SCPE.
  • Joindre une lettre d’une page (~300 mots) de votre superviseur de recherche, de votre superviseur professionnel ou d’un membre certifié SCPE détaillant vos contributions et votre rôle dans les recherches/travaux.
Posez votre candidature ici
  • Un comité de sélection évaluera les candidatures reçues avant la date limite. Ce comité regroupera le ou la vice-président(e) des normes professionnelles, un(e) administrateur(-rice) PEC ou EPC, et un(e) membre de la SCPE.
  • À la suite de l’évaluation, le comité de sélection choisira jusqu’à quatre finalistes, qui sont informés au moins un mois avant le congrès annuel de la SCPE. 
  • Les finalistes du Prix pour les membres professionnels de la SCPE présenteront leur résumé lors d’une séance de communication axée sur la condition physique, la santé et l’activité physique.
  • Le nom de la personne lauréate sera annoncé lors de la cérémonie de remise des prix du congrès annuel de la SCPE.
  • Veuillez noter que les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
  • Les lauréats recevront également un certificat de reconnaissance lors du gala du congrès annuel de la SCPE. 
  • Après le congrès annuel de la SCPE, la personne lauréate recevra une somme de 500 $ CA, tandis que les finalistes recevront 250 $ CA chacun pour les aider à couvrir leurs frais de déplacement pour assister au congrès.

2024

  • Alexandra Walters, Université Queen’s (lauréate)
  • Laura Fitzgibbons (finaliste)

2023

  • Abba-Gayle Mosley, EPC-SCPE (lauréate)
  • Christina Ziebart, PEC-SCPE (finaliste)
  • Philip Edwards, PEC-SCPE (finaliste)
  • Fattaneh Farahmand, PEC-SCPE (finaliste)

2022 

  • Brianna Leadbetter, PEC-SCPE (lauréate)
  • Alex Game, PEC-SCPE (finaliste)
  • Jou-Chung (Victoria) Chang, PEC-SCPE (finaliste)

2021 

  • Nick Bray, PEC-SCPE (lauréat)
  • Joseph Brown EPC-SCPE, PEC-SCPE (finaliste)

2020 

  • Kristine Godziuk, PEC-SCPE, Université de l’Alberta (lauréate)

2019 

  • Sarah Weller, PEC-SCPE, Université de la Colombie-Britannique (lauréate)

2018 

  • Kristine Godziuk, PEC-SCPE, Université de l’Alberta (lauréate)

2017 

  • Brandon Collins, PEC-SCPE, Université Memorial (lauréat)

2016 

  • Denise Wooding, EPC-SCPE, Université de Toronto (lauréate)

2015 

  • Kevin Boldt, PEC-SCPE, Université de Calgary (lauréat)

2014 

  • Allana LeBlanc, PEC-SCPE, Université d’Ottawa (lauréate)

2013 

  • Joel Krentz, Université de la Saskatchewan (lauréat)

2012 

  • Elias Tomaras, Université de Calgary (lauréat)

2011 

  • Rob Gumieniak, Université York (lauréat)

2009 

  • Vivian Poon, EPC-SCPE (lauréate)
  • Jessica Scott CSEP-CET, (finaliste)

L’équité, la diversité et l’inclusion

La Société canadienne de physiologie de l’exercice s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités. Ces activités incluent, sans s’y limiter, l’examen des demandes d’adhésion et des candidatures pour les prix, les bourses, les emplois au sein de la Société et les postes de bénévoles. La SCPE invite les femmes, les membres de groupes racialisés/minorités visibles, les personnes autochtones, les personnes ayant un handicap, les personnes de toute orientation sexuelle, et les personnes de toute identité de genre ou expression du genre à poser leur candidature et à participer aux activités de la Société. Dans le cadre de leur engagement à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, il est attendu des membres de la Société et de ses comités, de même que de ses employés et/ou de toute personne se voyant remettre un prix ou une bourse qu’ils respectent les mêmes politiques dans tous les aspects de leur travail en lien avec la Société.