Cette subvention est conçue pour aider les membres universitaires à acquérir des données pilotes qui les aideront à obtenir un financement plus substantiel de la part de fondations ou d’agences reconnues, telles que les IRSC, la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC, Diabète Canada, le CRSNG et d’autres. Elle vise à faciliter la recherche préliminaire qui jette les bases d’études plus vastes et exhaustives, faisant ultimement progresser le domaine de la physiologie de l’exercice, tout en incarnant la mission de la SCPE.
- Les candidats doivent avoir adhéré à la SCPE dans les cinq ans suivant leur nomination initiale au sein du corps professoral.
- Les membres internationaux peuvent poser leur candidature, mais les dossiers de personnes ayant un poste dans un établissement canadien seront privilégiés.
- Cette subvention couvre les dépenses liées à la recherche, telles que les fournitures, les allocations aux étudiants des cycles supérieurs et les honoraires des participants. Elle ne couvre pas les frais de déplacement, la participation à des comités ou l’élaboration d’énoncés de position.
- Il pourrait être demandé à la personne retenue de participer à l’examen par les pairs des candidatures pour de futures subventions de démarrage.
- Les candidats doivent être des membres en règle actifs de la SCPE au moment de la demande et de la réception de la subvention.
- Les candidats doivent soumettre une proposition de recherche rédigée par l’étudiant(e), avec l’assistance éditoriale du conseiller/chercheur principal, qui cadre avec les objectifs de la SCPE. La proposition doit comprendre ce qui suit :
- Contexte et objectif
- Hypothèses et buts précis
- Méthodologie de recherche
- Importance des résultats escomptés
- Les renseignements personnels suivants de la personne candidate doivent être inclus :
- Coordonnées
- Identification à tout groupe sous-représenté défini dans le Plan d’action des trois organismes pour l’égalité, la diversité et l’inclusion
- Date de début des études supérieures et numéro de membre de la SCPE
- Le parcours de formation détaillé doit comprendre :
- Lettre d’acceptation (le cas échéant)
- CV actuel
- La notice biographique doit présenter :
- Expériences passées en développement de carrière et en recherche
- Intérêt pour la physiologie de l’exercice et objectifs de carrière
- Importance des études supérieures et rôle que jouera la bourse pour surmonter les obstacles dans un programme d’études supérieures en lien avec la SCPE
- Le conseiller/chercheur principal doit fournir :
- Ses coordonnées
- Une proposition de formation en recherche décrivant son plan de mentorat et l’environnement de recherche et de formation
- L’étudiant(e) doit soumettre une Affirmation écrite de l’étudiant(e) confirmant l’authenticité de la proposition et signée par l’étudiant(e) et le conseiller/chercheur principal.
- Une lettre de recommandation distincte du conseiller/chercheur principal doit expliquer en détail comment la bourse aidera l’étudiant(e) à atteindre ses objectifs.
- Tous les documents soumis doivent être conformes aux lignes directrices des IRSC.
- Toutes les candidatures seront examinées par le Comité des services aux membres de la SCPE.
- La candidature sera évaluée sur la base des recherches et des réalisations universitaires de l’étudiant(e) (40 %), de sa notice biographique (40 %), de sa proposition de recherche (10 %) et de la proposition de formation en recherche du conseiller/chercheur principal (10 %).
- Un score de 0 à 100 sera utilisé.
- Les candidats non retenus ne recevront pas d’analyse détaillée de leur dossier ni de rétroaction.
- Veuillez noter que les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.
- Les candidats retenus recevront un certificat de reconnaissance lors du gala du congrès annuel de la SCPE.
- Après le congrès annuel de la SCPE, les candidats retenus recevront une bourse non renouvelable de 2500 $ CA pour un an.
- Il pourrait être demandé aux candidats retenus de participer à l’examen par les pairs des candidatures pour des bourses d’études similaires dans le cadre de concours subséquents.
* À la discrétion du comité d’examen, une bourse d’un montant allant jusqu’à 5000 $ CA pourrait être attribuée, si les besoins le justifient et si le budget le permet.
2024
- Dr. Myles O’Brien, Ph.D., CSEP-CEP, Université Sherbrooke
2023
- Devon Davis, M. Sc., Université York
- Khandra Barret, M. Sc., Université McMaster
2022
- Jou-Chung (Victoria) Chang, PEC-SCPE, Université de Waterloo
L’équité, la diversité et l’inclusion
La Société canadienne de physiologie de l’exercice s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités. Ces activités incluent, sans s’y limiter, l’examen des demandes d’adhésion et des candidatures pour les prix, les bourses, les emplois au sein de la Société et les postes de bénévoles. La SCPE invite les femmes, les membres de groupes racialisés/minorités visibles, les personnes autochtones, les personnes ayant un handicap, les personnes de toute orientation sexuelle, et les personnes de toute identité de genre ou expression du genre à poser leur candidature et à participer aux activités de la Société. Dans le cadre de leur engagement à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, il est attendu des membres de la Société et de ses comités, de même que de ses employés et/ou de toute personne se voyant remettre un prix ou une bourse qu’ils respectent les mêmes politiques dans tous les aspects de leur travail en lien avec la Société.