Cette subvention vise à offrir une assistance ciblée à des membres professionnels de la SCPE pour leur permettre de bonifier et d’élargir leur pratique professionnelle. Elle soutient les activités et les achats qui contribuent directement au développement et à la croissance de leurs services en physiologie de l’exercice, en condition physique ou en promotion et évaluation de l’activité physique. L’initiative est conçue pour donner aux membres les moyens de faire des progrès significatifs dans leur pratique, conformément aux plus vastes objectifs de la SCPE.
- Cette subvention est offerte aux membres certifiés SCPE qui ont obtenu un numéro d’entreprise et/ou établi un lieu d’affaires au cours des deux dernières années.
- La priorité sera accordée aux membres dont l’entreprise est enregistrée auprès de l’Agence du revenu du Canada et qui exercent leurs activités principalement au Canada, mais les membres internationaux peuvent également poser leur candidature.
- Les dépenses doivent soutenir directement l’expansion et le développement de la pratique du membre en physiologie de l’exercice, en condition physique ou en promotion et évaluation de l’activité physique. Les coûts des articles courants tels que les imprimantes et les fournitures de bureau ne sont pas couverts.
- Toutes les activités financées doivent s’inscrire dans le champ d’activité du membre certifié SCPE.
- Il pourrait être demandé aux bénéficiaires de subventions de contribuer au processus d’évaluation par les pairs pour cette subvention lors des prochains cycles.
- La proposition ne doit pas dépasser deux pages, à simple interligne, en utilisant la police Times New Roman 12 points ou Arial 11 points, avec des marges de 2 cm, à l’exclusion des documents d’appui tels que les citations.
- Inclure un aperçu de l’équipement à acheter ou de l’activité à mener, et fournir de l’information détaillée dans la section budget.
- Décrire l’importance de l’équipement ou de l’activité pour améliorer la pratique du membre professionnel.
- Détailler la capacité du membre à utiliser l’équipement ou à mener l’activité, en tenant compte de sa formation antérieure, de son expérience et des ressources de soutien disponibles.
- Expliquer la croissance prévue de la pratique du membre une fois le soutien obtenu et le lien avec la mission de la SCPE.
- Fournir une justification du budget et une déclaration des besoins financiers distinctes, y compris les devis pour l’équipement (non compris dans la limite de deux pages).
- Soumettre un curriculum vitae professionnel mettant en évidence les expériences en tant que membre de la SCPE.
- Les demandes incomplètes ne sont pas considérées.
- Le Comité des services aux membres de la SCPE procédera à un examen qualitatif des candidatures pour évaluer leur cohérence et leur impact par rapport aux objectifs de la SCPE.
- Les candidatures seront notées, un tiers de la note étant basé sur l’impact passé du membre sur la communauté et les clients, et deux tiers sur le mérite de la proposition, y compris le besoin, l’impact potentiel, la pertinence des activités et la conformité avec la mission de la SCPE.
- Un système de notation allant de 1 à 5 sera utilisé.
- Les candidats non retenus recevront des commentaires détaillés.
- Les demandes démontrant des besoins financiers plus importants pourraient être priorisées.
- Le nom de la personne lauréate sera annoncé lors du gala du congrès annuel de la SCPE.
- La personne lauréate recevra une inscription gratuite au congrès annuel de la SCPE, valable dans les deux années civiles suivant la date de réception de la bourse.
- Après le congrès annuel de la SCPE, la personne lauréate recevra une subvention pouvant aller jusqu’à 2500 $ CA.
- La personne pourrait être invitée à parler de l’impact de cette subvention dans un futur bulletin de la SCPE.
2023
- Sartre Jean-Gilles (M. Sc.)
2022
- Katie Beck
« La subvention pour la croissance des entreprises m’a permis d’acheter du matériel spécialisé pour un programme neuromusculaire communautaire que je planifiais. En tant que nouvelle propriétaire d’entreprise, cette subvention m’a aidée à offrir un programme de meilleure qualité aux participants et à investir dans de futurs projets. »
L’équité, la diversité et l’inclusion
La Société canadienne de physiologie de l’exercice s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités. Ces activités incluent, sans s’y limiter, l’examen des demandes d’adhésion et des candidatures pour les prix, les bourses, les emplois au sein de la Société et les postes de bénévoles. La SCPE invite les femmes, les membres de groupes racialisés/minorités visibles, les personnes autochtones, les personnes ayant un handicap, les personnes de toute orientation sexuelle, et les personnes de toute identité de genre ou expression du genre à poser leur candidature et à participer aux activités de la Société. Dans le cadre de leur engagement à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, il est attendu des membres de la Société et de ses comités, de même que de ses employés et/ou de toute personne se voyant remettre un prix ou une bourse qu’ils respectent les mêmes politiques dans tous les aspects de leur travail en lien avec la Société.