Les Prix étudiantes et étudiants des cycles supérieurs – présentation orale

Cadre de référence

La SCPE s’emploi à reconnaître les efforts de recherche exceptionnels de ses membres étudiants des cycles supérieurs. Chaque année, la société présente un Prix d’excellence pour les étudiantes et étudiants des cycles supérieurs pour une présentation orale dans le cadre de sa réunion scientifique annuelle. Jusqu’à quatre finalistes sont invités à présenter le fruit de leur recherche à la séance de présentations orales des étudiantes et étudiants des cycles supérieurs, qui a lieu au cours de la première soirée de la réunion scientifique annuelle. La liste des conférenciers passes est disponible ici

Membership categories :

Est admissible toute personne inscrite à temps plein aux cycles supérieurs dans un établissement canadien, et ce, pendant au moins un semestre au cours des 12 mois précédant la réunion scientifique annuelle. Le travail de recherche dot avoir été exécutés dans l’établissement d’attache de cette personne ou dans un établissement étranger dabs le cadre d’une collaboration dument reconnue par l’établissement d’attache. De plus, la personne doit être member de la SCPE au moment de poser sa candidature et figurer à titre de premiere auteur sur le résumé soumis pour presentation à la prochaine reunion scientifique annuelle. Il n’ya pas de limite d’âge.

Procédure de dépôt :

La demande doit contenir ce qui suit :

  • Un résumé standard formaté conformément aux lignes directrices de la réunion scientifique annuelle.

  • Un sommaire de deux pages (environ 600 mots) rédigé par la candidate ou le candidat et décrivant le projet plus en détail. Ce sommaire doit exposer le fondement du travail, l’objectif et/ou l’hypothèse, la méthodologie de recherche et les résultats, en plus de contenir une discussion expliquant l’importance du travail ainsi que les références clés. Jusqu’à deux figures peuvent être insérées dans les deux pages.

  • Une lettre d’une page (environ 300 mots) du superviseur de l’étudiant qui explique le role et les contributions de candidat ou de la candidate au project de récherche.

Processus de sélection :

Un comité de sélection examine toutes les demandes reçues avant la date limite, qui concide généralement avec la date limite de l’appel de résumé pour la réunion scientifique annuelle. Le comité de sélection est formé de la personne occupant la vice-présidence la recherche (ou d’une personne désignée comme remplaçant en cas de conflit) (cette personne agit titre de président/présidente du comité), d’un administrateur universitaire (ou d’une personne désignée comme remplaçant en cas de conflit), d’un administrateur étudiant (ou d’une personne désignée comme remplaçant en cas de conflit) et d’un autre membre de la SCPE. A la suite de l’évaluation, le comité choisit jusqu’à quatre finalistes, qui sont informs au moins un mois avant la réunion scientifique annuelle.

Les finalistes sont invités faire une présentation orale de 15 minutes sur leur travail (suivie d’une séance de discussion de cinq minutes) à l’occasion de la séance de présentations orales des étudiantes et étudiants des cycles suprieurs. Après la séance de présentations orales, les membres du comité d’évaluation se rencontrent afin de sélectionner la gagnante ou le gagnant, dont le nom est annoncé pendant la cérémonie de remise des prix d’excellence de la réunion scientifique annuelle.

Prix :

La gagnante ou le gagnant reçoit 500 $, et les autres finalistes, 250 $ à titre d’indemnité de déplacement pour assister à la réunion scientifique annuelle.

La Société canadienne de physiologie de l’exercice s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités. Ces activités incluent, sans s’y limiter, l’examen des demandes d’adhésion et des candidatures pour les prix, les bourses, les emplois au sein de la Société et les postes de bénévoles. La SCPE invite les femmes, les membres de groupes racialisés/minorités visibles, les personnes autochtones, les personnes ayant un handicap, les personnes de toute orientation sexuelle, et les personnes de toute identité de genre ou expression du genre à poser leur candidature et à participer aux activités de la Société. Dans le cadre de leur engagement à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, il est attendu des membres de la Société et de ses comités, de même que de ses employés et/ou de toute personne se voyant remettre un prix ou une bourse qu’ils respectent les mêmes politiques dans tous les aspects de leur travail en lien avec la Société.

Mise jour en novembre 2019

L’équité, la diversité et l’inclusion

La Société canadienne de physiologie de l’exercice s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités. Ces activités incluent, sans s’y limiter, l’examen des demandes d’adhésion et des candidatures pour les prix, les bourses, les emplois au sein de la Société et les postes de bénévoles. La SCPE invite les femmes, les membres de groupes racialisés/minorités visibles, les personnes autochtones, les personnes ayant un handicap, les personnes de toute orientation sexuelle, et les personnes de toute identité de genre ou expression du genre à poser leur candidature et à participer aux activités de la Société. Dans le cadre de leur engagement à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, il est attendu des membres de la Société et de ses comités, de même que de ses employés et/ou de toute personne se voyant remettre un prix ou une bourse qu’ils respectent les mêmes politiques dans tous les aspects de leur travail en lien avec la Société.