Les Prix d’excellence pour les étudiantes et étudiants des cycles supérieurs – présentation par affiche

Cadre de référence

La SCPE s’emploie reconnaître les efforts de recherche exceptionnels de ses membres étudiants des cycles supérieurs. Chaque anneé, dans le cadre de sa réunion scientifique annuelle, la Société présente deux prix d’excellence à des étudiantes et étudiants des cycles supérieurs pour une présentation par affiche. Jusqu’à quinze finalistes à la maîtrise ou au doctorat sont invités présenter leur recherche lors de la séance des présentations par affiche, qui se déroule le jeudi après-midi de la réunion scientifique annuelle de la société. La liste des conférenciers passés est disponible ici.

Admissibilité :

Est admissible toute personne inscrite à temps plein aux cycles supérieurs dans un établissement canadien, et ce, pendant au moins un semestre au cours des 12mois précédant la réunion scientifique annuelle. Le travail de recherche doit avoir été exécuté dans l’établissement d’attache de cette personne ou dans un établissement étranger dans le cadre d’une collaboration dûment reconnue par l’établissement d’attache. De plus, la personne doit être membre de la SCPE au moment de poser sa candidature et figurer à titre de premier auteur sur le résumé soumis pour présentation à la prochaine réunion scientifique annuelle. Il n’y a pas de limite d’âge.

Procédure de mise en candidature:

La demande doit contenir ce qui suit :

  • Un résumé standard formaté conformément aux lignes directrices de la réunion scientifique annuelle.

  • Une lettre d’une page (environ 300 mots) rédigée par la personne qui dirige le travail de la candidate ou du candidat et expliquant le rôle et les contributions de cette personne dans le cadre du projet.

Processus de sélection :

Un comité de sélection examine toutes les demandes reçues avant la date limite, qui coïncide généralement avec la date limite de l’appel de résumé pour la reunion scientifique annuelle. Le comité de selection est formé de la personne occupant la vice-présidence à la recherche (ou d’une personne désignée comme remplaçant en cas de conflit) (cette personne agit à titre de président/présidente du comité), d’un administrateur universitaire (ou d’une personne désignée comme remplaçant en cas de conflit), de l’administrateur étudiant (ou d’une personne désignée comme remplaçant en cas de conflit) et d’un autre membre de la SCPE. Le comité de sélection choisit jusqu’à quinze finalistes dans chaque catégorie, qui sont informés de leur sélection au moins un mois avant la réunion scientifique annuelle.

Les finalistes sont invités à présenter leur recherche par l’entremise d’une présentation par affiche à l’occasion de la séance des présentations par affiche pour les étudiantes et étudiants des cycles supérieurs. Un comité d’évaluation comprenant des membres du corps professoral et des étudiantes et étudiants des cycles supérieurs évalue les affiches lors de la séance des présentations par affiche. Les membres du comité d’évaluation se rencontrent à la suite de la séance afin de sélectionner une gagnante ou un gagnant dans chaque catégorie de prix. Le nom des gagnants est annoncé lors de la cérémonie de remise des prix de la réunion scientifique annuelle.

Prix :

Chaque gagnante ou gagnant reçoit 250 $ à titre d’indemnité de déplacement pour assister à la réunion scientifique annuelle.

Mise à jour en novembre 2019

L’équité, la diversité et l’inclusion

La Société canadienne de physiologie de l’exercice s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités. Ces activités incluent, sans s’y limiter, l’examen des demandes d’adhésion et des candidatures pour les prix, les bourses, les emplois au sein de la Société et les postes de bénévoles. La SCPE invite les femmes, les membres de groupes racialisés/minorités visibles, les personnes autochtones, les personnes ayant un handicap, les personnes de toute orientation sexuelle, et les personnes de toute identité de genre ou expression du genre à poser leur candidature et à participer aux activités de la Société. Dans le cadre de leur engagement à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, il est attendu des membres de la Société et de ses comités, de même que de ses employés et/ou de toute personne se voyant remettre un prix ou une bourse qu’ils respectent les mêmes politiques dans tous les aspects de leur travail en lien avec la Société.