L’objectif du Prix d’honneur de la SCPE est d’honorer, une fois par année, une personne qui a contribué de manière remarquable à la physiologie de l’exercice (notamment l’activité physique, la condition physique, la santé et la performance humaine) au Canada.
Une telle contribution peut avoir été réalisée dans le cadre de travaux scientifiques traditionnels (recherche et bourse d’études) ou de services exceptionnels offerts à la SCPE ou à une association ou agence similaire. Cependant, le prix est habituellement accordé pour des contributions à la science et ne sera remis pour des services administratifs que dans des circonstances exceptionnelles.
Le gagnant ou la gagnante est normalement un Canadien ou une Canadienne qui a réalisé sa contribution au Canada dans le domaine de la physiologie de l’exercice (notamment l’activité physique, la condition physique, la santé et la performance humaine).
- Les mises en candidature pour le Prix d’honneur sont ouvertes à tous les membres de la SCPE. La mise en candidature doit être présentée sous forme de lettre signée par le membre et devrait comprendre une brève justification appuyant la personne mise en candidature.
- Les candidats qui ne sont pas sélectionnés demeurent automatiquement dans le bassin de candidats pour une autre année.
- Les candidatures qui ont été soumises au cours des trois années précédentes peuvent être resoumises sous forme d’une mise jour à du dossier original.
Le gagnant ou la gagnante reçoit un prix en argent de 2000 $ de même qu’une citation pouvant être encadrée. Le Prix est présenté lors du congrès annuel.
2024
- Dr. George Heigenhauser, Ph.D. Université McMaster
2016
- Mark Tremblay Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario – Recherche sur les saines habitudes de vie et l’obésité (CHEO-HALO)
2015
- David Behm Université Memorial du Terre-Neuve
2014
- Brian MacIntosh Université de Calgary
2013
- Bob Ross Université Laval
- Angelo Tremblay Université Queens
2012
- Don Paterson Université University
2011
- Enzo Cafarelli Université University
2010
- David Hood Université University
2009
- Luc Léger Université de Montréal
2008
- Mark Tarnopolsky Université McMaster
2007
- Phillip Gardiner Université de Manitoba
2006
- François Péronnet Université de Montréal
2005
- Oded Bar-Or Université McMaster
2004
- Terrence E. Graham Université de Guelph
2003
- Michael Houston Université de Waterloo
2002
- Arend Bonen Université de Waterloo
2001
- Donald C. McKenzie Université de British Columbia
2000
- Art Quinney Université d’Alberta
1999
- Norm Gledhill Université York
1998
- Angelo N. Belcastro Université de Western Ontario
1997
- Richard L. Hughson Université de Waterloo
1995
- David Cunningham Université de Western Ontario
1992
- Les 25 anciens présidents de l’ACSS
1991
Donald Bailey Université de Saskatchewan
1990
- Barry D. McPherson Université Wilfrid Laurier
1989
- J. Duncan MacDougall Université McMaster
1988
- Claude Bouchard Université Laval
1987
- Howard Green Université de Waterloo
1986
- Albert W. Taylor Université de Western Ontario
1985
- Roy J. Shephard Université de Toronto
L’équité, la diversité et l’inclusion
La Société canadienne de physiologie de l’exercice s’engage à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités. Ces activités incluent, sans s’y limiter, l’examen des demandes d’adhésion et des candidatures pour les prix, les bourses, les emplois au sein de la Société et les postes de bénévoles. La SCPE invite les femmes, les membres de groupes racialisés/minorités visibles, les personnes autochtones, les personnes ayant un handicap, les personnes de toute orientation sexuelle, et les personnes de toute identité de genre ou expression du genre à poser leur candidature et à participer aux activités de la Société. Dans le cadre de leur engagement à l’égard de l’équité, de la diversité et de l’inclusion, il est attendu des membres de la Société et de ses comités, de même que de ses employés et/ou de toute personne se voyant remettre un prix ou une bourse qu’ils respectent les mêmes politiques dans tous les aspects de leur travail en lien avec la Société.